STE Trainingen

committed to learning
Mijn STE
  Nieuwsbrief  Contact 
Nederlands English
home > nieuws > detailweergave

Nieuws

20 maart 2018

‘Het is fantastisch om samen op de leerboot te stappen’

Bij internationale bedrijven is Engels meestal de voertaal. Maar voor bedrijven in Nederland is het Nederlands ook belangrijk. Colette van den Dungen, taaltrainer bij STE Languages, legt uit waarom.


U geeft al geruime tijd bedrijfstrainingen Nederlands. Wat is de toegevoegde waarde van zo’n training voor internationale bedrijven?
‘Personeel komt steeds vaker van ver. Voor expats die in Nederland aan de slag gaan, heeft het leren van de taal absoluut meerwaarde. Bijna overal wordt weliswaar Engels gesproken, maar Nederlands blijft belangrijk. Van een praatje bij de koffieautomaat tot boodschappen doen of een bezoek aan de huisarts: Nederlands duikt overal op. Als mensen de taal leren, wortelen ze beter en blijven ze dus ook langer. Een taaltraining Nederlands draagt zo bij aan de continuïteit van het bedrijf.’

 

Wat voor rol spelen bedrijven daarin?
‘Een taaltraining faciliteren is een goed begin, maar bedrijven zouden meer kunnen doen. Bijvoorbeeld door in de kantine een tafel aan te wijzen waar alleen Nederlands wordt gesproken. Of door secretaresses te laten praten en mailen in het Nederlands. Nu blijft het Nederlands vaak een eilandje en dat is een gemiste kans. Wie expats actief betrekt, voorkomt dat ze zich een buitenstaander (blijven) voelen.’

 

Hoe is het om les te geven aan een internationale groep mensen van verschillende culturen en nationaliteiten?
‘Al die mensen van verschillende achtergronden geven een enorme culturele verrijking. Het is fantastisch om samen op de leerboot te stappen en met andere reizigers ervaringen uit te wisselen. Na een reis van 30 uur stap je uit op een plek waar je nog nooit geweest bent. Iedere reis is dus een nieuwe ervaring.’

 

Verschillende achtergronden brengen onherroepelijk verschillende taalniveaus met zich mee. Hoe anticipeert u daar als trainer op?
‘STE staat altijd voor maatwerk. Een training is nooit een hapklare brok die in dezelfde vorm geserveerd wordt. We beschikken altijd over extra studiemateriaal dat – waar nodig – verstrekt wordt aan cursisten die daar behoefte aan hebben. We kijken wat nodig is en nemen de tijd voor maatwerk, zelfs bij grote groepen. En wie er bovenuit steekt krijgt een extra taak. Zo houden we het uitdagend voor de hele groep.’

 

Heeft u tot slot nog een tip voor potentiële cursisten?
‘Een vreemde taal leren kost tijd en energie. Soms is dat lastig, bijvoorbeeld door een hoge werkdruk of zakelijke reisverplichtingen. Juist dan is het belangrijk om de eigen motivatie voor ogen te blijven houden. Waar doe je het voor? Blijf denken aan het eindresultaat.’



Terug naar de overzichtsweergave
Terug naar de startpagina