Uit een nieuw onderzoek van het Centraal Plan Bureau (CPB) blijkt dat veel arbeidsmigranten weer vertrekken uit Nederland. Ze blijven vaak maar een paar jaar. Hoe lang iemand in Nederland blijft, hangt af van zijn of haar werk, inkomen en persoonlijke situatie.

Veel arbeidsmigranten komen naar Nederland om te werken en geld te verdienen. Maar het is niet voor altijd. Volgens het onderzoek is bijna 75 procent van de arbeidsmigranten na tien jaar weer vertrokken naar het land van herkomst. Sommigen blijven maar een paar maanden of jaren, bijvoorbeeld omdat ze hun baan verliezen of omdat de economie in hun thuisland beter wordt.

Nederland is al jaren een populaire bestemming voor arbeidsmigranten. Sommigen blijven hier slechts tijdelijk, anderen willen zich juist vestigen en écht meedoen in de samenleving. Of het nu gaat om kort verblijf of lange termijn integratie: taal speelt in beide gevallen een cruciale rol. Zeker voor hoogopgeleide migranten, bij wie veel kennis en ervaring verloren kan gaan als taalvaardigheid ontbreekt.

Migranten die hoogopgeleid zijn, moeten zich goed kunnen integreren in de Nederlandse samenleving. Juist voor deze groep zijn taalcursussen een essentieel fundament. Ze beschikken vaak over veel kennis en ervaring, maar zonder de taal blijft hun potentieel onbenut.

Taal maakt het verschil tussen slagen of vastlopen in een nieuw land. Het is niet alleen een praktisch hulpmiddel, maar dé sleutel tot écht meedoen. Of het nu gaat om werk, opleiding of sociale contacten: taal opent deuren. Daarmee creëren we een hechte, inclusieve samenleving en helpen we internationals om te groeien in hun zelfvertrouwen en zelfstandigheid.

Bij STE Languages bieden wij verschillende cursussen aan die op maat gemaakt kunnen worden voor zowel het bedrijf als voor de cursist, met persoonlijke begeleiding, praktijkgerichte inhoud en flexibele lesvormen – zodat taal direct toepasbaar is op de werkvloer én het sociale leven.

Lees het volledige artikel van CPB hier