TMC is een internationaal technologie- en consultancybedrijf met het hoofdkantoor op de High Tech Campus Eindhoven. Het bedrijf staat bekend om het 'Employeneurship'-model, waarbij technische professionals in vaste dienst zijn maar tegelijkertijd als zelfstandig ondernemer binnen projecten werken. De missie van TMC draait volledig om de mens achter de techniek. Het bedrijf gelooft dat echte technologische innovaties en doorbraken ontstaan wanneer getalenteerde individuen de ruimte krijgen om te groeien, zich verantwoordelijk voelen en worden ondersteund door een ondernemende structuur.

We hebben zojuist een dynamische en energieke Engelse training afgerond bij BMW Van Hooff, en wat een geweldige reis is het geweest! De afgelopen weken kwamen deelnemers van verschillende afdelingen samen om hun zelfvertrouwen en communicatieve vaardigheden in het Engels te versterken, met een sterke focus op praktijksituaties binnen de dealership. Van BMW-specifieke terminologie, de Neue Klasse-modellen en hun speciale kenmerken tot klantgesprekken, e-mails en telefoongesprekken – elke sessie was praktisch, relevant en direct toepasbaar in het werk.

Minister van Werk en Participatie Thierry Aartsen wil dat de taaleis in de bijstand gaat gelden voor mensen die wel kunnen werken maar voor wie de Nederlandse taal een belemmering vormt om werk te vinden of te behouden. STE Languages heeft inmiddels de nodige ervaringen met het vakgericht opleiden en ontwikkelen van de Nederlandse taal van bijstandsgerechtigden naar betaald werk.

Buddy voor Elkaar is een initiatief van ASML, in samenwerking met Brainport voor Elkaar. Samen willen we ervoor zorgen dat internationale medewerkers, expats, studenten, vluchtelingen en andere nieuwkomers zich sneller thuis voelen in onze regio. En dat locals op een laagdrempelige manier nieuwe mensen, verhalen en culturen leren kennen.

Verhuizen naar een ander land is een grote stap. Expats laten vaak hun vertrouwde omgeving achter en beginnen aan een nieuw avontuur. Wat veel mensen echter niet beseffen, is dat deze verandering ook een unieke kans biedt voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Culturele intelligentie (CQ) speelt hierbij een belangrijke rol. Op 12 mei organiseerde STE Languages een inspirerende masterclass met expatcoach Anna Andersson. Tijdens deze sessie kregen deelnemers inzicht in hoe zij zichzelf kunnen blijven in een nieuwe culturele omgeving, hoe zij hun eigen culturele identiteit kunnen ontdekken en welke stappen zij kunnen nemen om succesvol hun weg te vinden in een nieuw land.

Wil je een professionele indruk maken op je buitenlandse handelspartners? Een presentatie of onderhandeling in een vreemde taal, met kennis van de cultuur van het doelland? Of wil je een taal leren voor een ander, specifiek doel? STE Languages geeft individuele taaltrainingen gericht op jouw ontwikkelbehoefte. Samen met een eigen taaltrainer werk je aan het hoogst haalbare taalniveau voor de vaardigheden die je belangrijk vindt. In welke taal dan ook.   

Onze nieuwe ronde Open Inschrijvingen is officieel van start gegaan. We zijn trots om opnieuw zoveel deelnemers te verwelkomen die hun Nederlandse taalvaardigheid willen ontwikkelen. Er zijn nog een beperkt aantal plaatsen beschikbaar. Wil je deelnemen? Schrijf je dan tijdig in om zeker te zijn van een plek.   

In de regio Eindhoven zijn nog veel Turkse personen woonachtig die nog niet over een goede Nederlands taalvaardigheid beschikken. Deze doelgroep beschikt niet of in beperkte mate over de Engelse steuntaal die in de regel wordt gebruikt om Nederlands te leren. Ook is deze doelgroep lastig te bereiken. STE Languages heeft daarom samen met de Turks/Nederlandse trainer/docent Seyda Turgut een unieke, laagdrempelige Nederlandse taaltraining ontwikkeld met steuntaal Turks.

In het buitenland wonen verandert meer dan alleen je adres. Deze keynote onderzoekt hoe culturele intelligentie, identiteitsveranderingen en bewust levensontwerp bijdragen aan het gevoel van ergens bij horen in het buitenland.